Prozes­sor empowe­ring people

Basis

Wie Du als Führungs­kraft Dein volles Poten­zial entfal­test und zum charis­ma­ti­schen Leader reifst, der seine Mitar­bei­ter faszi­niert, moti­viert und stärkt

Du erhältst dieses Buch als Geschenk und trägst nur die  Versand- und Logis­tik­pau­schale in Höhe von 6,95€ inner­halb Deutsch­lands (welt­weit: 9,95€). Deine Daten sind im Kassen­be­reich per 256bit SSL-Verschlüs­se­lung gesi­chert.

Ein paar Klicks und Dein Gratis-Exem­plar mit 100 Seiten ist direkt auf dem Weg zu Dir!

Für wen ist das Buch?

Für Führungs­kräfte und Leader, die die Corona-Krise als Chance für einen komplet­ten Neuan­fang nutzen möch­ten und bereit sind, ihren beruf­li­chen und priva­ten Durch­bruch zu erle­ben.

Dieses Buch ist das zusam­men­ge­fasste Grund­la­gen­wis­sen einer Unter­neh­me­rin, die das charis­ma­ti­sche Führen von Menschen zur Ausge­stal­tung von Win-Win-Situa­tio­nen von der Pike auf gelernt und entwi­ckelt hat.

Anhand der Geschichte dieser ausge­zeich­ne­ten Führungs­coa­ch­ess und Kompo­nis­tin erfährst Du, wie Du soziale Systeme jegli­cher Art – von Schu­len bis Groß­kon­zern, von Häft­lin­gen bis benach­tei­lig­ten Menschen – zur vollen Poten­zi­a­l­ent­fal­tung führst – alles basie­rend auf Sandra Weckerts prak­ti­scher Trai­nings­er­fah­rung.

Du erfährst, wie Du Koope­ra­tion, Konzen­tra­tion und Deinen Körper nutzt, um alle Mitglie­der Deines Systems nicht nur glück­li­cher, sondern auch erfolg­rei­cher zu machen.

Du lernst die Art und Weise, wie du denken (und erst Recht fühlen) musst, um das Beste aus jedem Teil des Systems heraus­zu­ho­len. Du lernst, wie Du als Führungs­kraft, Vorge­setz­ter und Mana­ger respek­tiert und geschätzt wirst, ohne Jahre in kost­spie­li­gen Weiter­bil­dun­gen zu verbrin­gen und Dich gleich­zei­tig als Auto­ri­tät in Deinem System verwirk­lichst.

Solange du Konflikte noch als Problem und nicht als Chance begreifst, kannst du von diesem Buch profi­tie­ren.

Was es dir bringt

Dieses Buch stei­gert deinen emotio­na­len, unter­neh­me­ri­schen und finan­zi­el­len Gewinn deut­lich

A
Charis­ma­tic Leader Perfo­mance Mind­set

Dein Mind­set, um endlich acht­sam und zugleich gerad­li­nig zu führen. Mit der Konse­quenz, dass alle Betei­lig­ten mehr Frei­räume, Koope­ra­tion und Lust bei weni­ger Arbeit für deut­lich mehr Geld erzie­len.  All dies ist nur wenige Klicks entfernt.

Leading 4.0! – The German Way

Die Werk­zeuge von Sandra Weckert, die es ihr ermög­licht haben, hete­ro­gene Grup­pen und soziale Systeme jegli­cher Art zum vollen Erfolg und dem Ausge­stal­ten von Win-Win-Win-Situa­tio­nen begeis­tert zu führen und durch die Anwen­dung dieser Werk­zeuge ihren Kunden zum glei­chen Charisma zu verhel­fen.

Führungs­per­sön­lich­keit auf Knopf­druck

Es hilft Dir, eine Infra‑, Prozess- und Perso­nal­struk­tur aufzu­bauen, die Führung super einfach macht und jeden Tag aufs Neue Kolle­gen und Mitar­bei­ter lust­voll moti­viert, sich best­mög­lich einzu­brin­gen und gleich­zei­tig so präzise funk­tio­niert wie ein Schwei­zer Uhrwerk.

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Ein Blick in das Buch

Exklu­si­ver Blick ins Buch

Der Weg zum
charismatischen Leader

Kapi­tel 1 —

Ausge­stal­tung der neuen Welt: Spiral Dyna­mics für jeder­mann oder: Der Eisberg

Was Du über »Spiral Dyna­mics« wissen musst

…und wie Du alles Über­flüs­sige weglässt, damit Dich wirk­lich jeder (!), auch der »dümmste anzu­neh­mende User«, sofort versteht

Die Antwort auf die Frage:

Was ist das »Globale Grund­ge­setz«, auch »9 Rules« genannt – und wieso hilft Bob Marley immer?

Die Fähig­keit, Dich abzu­gren­zen:

warum sie Grund­vor­aus­set­zung für Deinen Erfolg ist

schlechte Ange­wohn­hei­ten:

Wie Du sie inner­halb von Wochen weglässt und statt­des­sen Deinen Führungs­er­folg syste­ma­tisch umsetzt

Kapi­tel 2 —

Der Schlüssel zum Glück:
»Billy The Bug« suchen und finden

Wer ist »Billy The Bug«

…und wie kannst Du Billys finden, damit Du als Leader erfolg­reich durch­star­ten kannst

Warum Du Deine Billys parken musst…

…damit sie Dich nicht mehr terro­ri­sie­ren können und wie Du das machst

Verstehe und lebe Deine Rolle und Deinen Platz,

damit Du Deine Führung erfolg­reich jedem Menschen verkaufst

Setze die volle Lösung um,

die dafür sorgt, dass Deine Kolle­gen, Mitar­bei­ter und Vorge­setzte fantas­ti­sche Ergeb­nisse erzie­len.

Kapi­tel 3 —

Prak­ti­sche Impulse:
Tägli­che Routi­nen und Rahmung

Wie Du Dir ein Unter­stüt­zer­team aufbaust,

welches Dich täglich bei Deinem Reife­pro­zess beglei­tet

Warum Du tägli­che Routi­nen brauchst,

die Dich in Deinem Reife­pro­zess beglei­ten

Warum Dein wöchent­li­ches Gespräch mit Deinem Empowe­rer

kein Kontroll­me­cha­nis­mus ist – sondern empa­thi­sche Beglei­tung und Refle­xi­ons­ort.

Wieso ohne Rahmung und Verträge nichts läuft…

und wie Du lästi­ges Wieder­ho­len durch Genuss und Lust ersetzt

Das sagen unsere Erstleser

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Basis

Wie Du als Führungs­kraft Dein volles Poten­zial entfal­test und zum charis­ma­ti­schen Leader reifst, der auf Mitar­bei­ter so wirkt wie das Licht auf Motten